G20杭州峰會公報與人力資源相關事項
二十國集團領導人杭州峰會公報
2016年9月5日
序言
1.我們，二十國集團領導人，于2016年9月4日至5日在中國杭州相聚。2.我們相聚在全球經濟繼續(xù)復蘇、部分經濟體抗風險能力加強、增長新動能開始出現的時刻。但經濟增長仍弱于預期。金融市場潛在動蕩、大宗商品價格波動、貿易和投資低迷、一些國家生產力及就業(yè)增長緩慢等下行風險猶存。地緣政治走向、難民增加以及恐怖主義沖突等挑戰(zhàn)導致全球經濟前景復雜化。3.我們相聚在世界經濟版圖持續(xù)變化和全球增長動力大轉型的重要時刻。這一轉變帶來挑戰(zhàn)和不確定性，同時也蘊含機遇。值此時刻，我們所作出的決定事關能否有效應對當今世界諸多挑戰(zhàn)，也關乎如何塑造世界經濟未來。4.我們堅信，二十國集團建立更緊密伙伴關系，攜手行動，將為世界經濟增長傳遞信心，提供動力，增進合作，促進普遍繁榮，造福各國人民。5.我們決心構建創(chuàng)新、活力、聯(lián)動、包容的世界經濟，并結合2030年可持續(xù)發(fā)展議程、亞的斯亞貝巴行動議程和《巴黎協(xié)定》，開創(chuàng)全球經濟增長和可持續(xù)發(fā)展的新時代。6.為此，二十國集團作為國際經濟合作主要論壇，同意根據以下原則，就推動世界經濟強勁、可持續(xù)、平衡和包容增長的一攬子政策和措施形成“杭州共識”：——放眼長遠。我們將完善二十國集團增長議程，發(fā)掘增長新動力，開辟新增長點，以創(chuàng)新和可持續(xù)的方式推動經濟轉型，更好地維護當代和子孫后代共同利益?！C合施策。我們將創(chuàng)新經濟增長理念和政策，財政、貨幣和結構性改革政策相互配合，經濟、勞動、就業(yè)和社會政策保持一致，需求管理和供給側改革并重，短期政策與中長期政策結合，經濟社會發(fā)展與環(huán)境保護共進。——擴大開放。我們將繼續(xù)努力建設開放型世界經濟，反對保護主義，促進全球貿易和投資，加強多邊貿易體制，確保全球化背景下的經濟增長提供惠及更多人的機遇、得到公眾普遍支持?！莅l(fā)展。我們將確保經濟增長的成果普惠共享，滿足各國和全體人民尤其是婦女、青年和弱勢群體的需要，創(chuàng)造更多高質量就業(yè)，消除貧困，解決經濟發(fā)展中的不平等現象，不讓任何國家、任何人掉隊。
……
開發(fā)人力資源仍是一項重要任務
在G20成員和非G20成員中，通過教育、高質量學徒制、職業(yè)技術培訓和終身制學習，開發(fā)人力資源仍是一項重要任務（可持續(xù)發(fā)展目標4）。
G20正致力于推動以可持續(xù)方式提升國內外具有就業(yè)所需技術和職業(yè)技能的青年和成年數量。
G20通過了加強人力資源開發(fā)與G20就業(yè)工作組政策統(tǒng)一性和協(xié)調性的跨年度框架。
G20也通過了促進高質量就業(yè)框架、技能戰(zhàn)略、培訓戰(zhàn)略、促進更好的青年就業(yè)政策原則。
G20將根據各國情況，努力實現在2025年前將永久性脫離勞動力市場風險最大的年輕人比例降低15%，男女勞動力參與率之間的差距縮小25%，為2030年可持續(xù)發(fā)展議程貢獻力量（可持續(xù)發(fā)展目標4、5、8）。
G20承諾分享良好實踐，以應對國際勞動力流動和人口老齡化給勞動力市場帶來的機遇和挑戰(zhàn)。
G20正努力實現經濟增長的可持續(xù)性、包容性以及就業(yè)充足性，為此G20支持以促進就業(yè)為國內經濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略的重點，并采取全面協(xié)調措施，展開務實行動，提升經濟、就業(yè)、社會政策之間的協(xié)調，鼓勵創(chuàng)新，提升就業(yè)能力，促進高質量學徒制，鼓勵創(chuàng)業(yè)（可持續(xù)發(fā)展目標10；《亞的斯亞貝巴行動議程》16、37、41段）。
G20支持采取統(tǒng)籌政策，通過培訓等方式，促進普惠、高效的技能職業(yè)教育培訓。G20將尊重各國情況，促進充分生產性就業(yè)，使人人享有體面工作，鼓勵創(chuàng)業(yè)，重視社會保障。
G20將認真審視增長戰(zhàn)略和就業(yè)計劃，確保政策統(tǒng)一，將采取行動應對不平等問題，支持包容性增長，可持續(xù)地減少男女勞動力參與差距和青年脫離勞動力市場、教育和培訓的比例。G20將在尊重各國國情的情況下，保護勞動權利，促進所有勞動者享有安全工作環(huán)境。
