產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需引進(jìn)高精尖適配人才,更需要引領(lǐng)企業(yè)家、管理者對戰(zhàn)略、組織文化、干部和人才管理等的深入體系化建設(shè),6月26日迎來了杰博股份卡斯達(dá)獵頭與華夏基石產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團的強強聯(lián)合,雙方簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,攜手為浙江、特別是寧波企業(yè)提供深度服務(wù)。寧波人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會周永全會長對卡斯達(dá)與華夏基石的深入戰(zhàn)略合作表示贊賞,強強聯(lián)合必將帶動寧波人力資源機構(gòu)助力寧波經(jīng)濟發(fā)展,為企業(yè)提供強勢動力。
杰博股份黨支部書記兼卡斯達(dá)獵頭公司CEO陳增慶與華夏基石產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團聯(lián)合創(chuàng)始人、華夏基石管理咨詢集團副總裁陳明簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議
寧波人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會周永全會長致辭
樂靜波董事長主持
人才建設(shè)如何突破五大窘境形成企業(yè)結(jié)構(gòu)化的人才體系,通過文化引領(lǐng)奠定人才結(jié)構(gòu)化基礎(chǔ),賦能企業(yè)經(jīng)營體系建設(shè);打造、激勵能征善戰(zhàn)的干部隊伍,是企業(yè)制勝的法寶,今日陳明老師為企業(yè)家和管理者現(xiàn)場分享了“突破人才供應(yīng)鏈的瓶頸,打造能征善戰(zhàn)的干部隊伍”專題,事業(yè)合伙制體系建設(shè)及落地建議,讓企業(yè)有新的持續(xù)模式再次騰飛發(fā)展。
在杰博股份卡斯達(dá)與華夏基石強強聯(lián)合下,將為企業(yè)提供更多合作選擇,助力企業(yè)蓬勃發(fā)展。